Оценка позволяет выявить сотрудников с потенциалом для включения их в кадровый резерв. Также и самим участникам она дает возможность определить личностные качества, которые препятствуют их эффективности, увидеть пробелы в знаниях, умениях и навыках, показать направление развития.
Просмотров: 452 |
Добавил: toblet |
Дата: 05.03.2014
|